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在伦敦东南部高校的先河,并且由于锁定措施,今年的里程碑讲座由英国商人和前首席执行官 伦敦的劳埃德, 圣母院因加比尔DBE上周加大了对我们的虚拟讲台上的“龙头在充满挑战的时代”为主题发表演讲。

从大范围的3级课程,以及许多教师和支持人员,从在校大学生参加在线活动。他们来听英格夫人谈论她的事业,它是如何开始,她已拿到今天她在哪里,她经历了挫折的旅程,她是如何克服它们。

她告诉她自己的继续教育期间,观众在纽伯里大学,她怎么在这里体验导致了她的第一份工作在英国保诚保险在伦敦实习承销商。经过多年的保险经营,一年下来到澳大利亚各地的背包和亚洲,然后赢取促进了一些在法国,德国,瑞士和美国的高级领导职位,她最终被宣布成为伦敦的劳埃德的新CEO在2013年十二月这使她成为第一位女性CEO在保险市场上的328年的历史。


你可以在这里观看完整的演讲...


“在成为劳埃德的首席执行官,” 她说, “我想引进新的做事方式 - 引入更多的灵活性和更广泛的各种不同的人进入公司 - 聆听新的声音和我们的员工创造更好的机会。

英格夫人继续说:最近的冠状病毒锁定迫使许多公司在世界各地采取更加灵活的方式进行远程工作,我相信很多这些变化都在这里留下来。技术使这一点,并适合于我们如何解决其他问题,如气候变化,不平等在工作场所和数字取代纸张。它使我们有机会以减少自上而下的管理的数量,并允许更多的自主权和整个结束了太多的委员会需要组织赋予更大的决策权给更多的人。

“作为企业的领导者,我想成为开放,平易近人,并击穿老层次。要做到这一点,我知道我需要实现“人有我”,向他们展示我的新愿景的清晰蓝图。这意味着简化工作群组,比别人优先某些活动,让更多的人有发言权。

“最重要的是,我已经赢得员工的信任。这意味着解决所有他们的顾虑,使他们在新的就业机会和系统设计中的作用,并摆脱他们的恐惧。我也知道,做真正的改变发生,每个人都必须成为精明关于可持续发展和未来的需求。”

Ms Beale then went to talk more about inclusivity, diversity in the workplace and the recent BLM movement and its impact on business. A Q&A session followed and attendees were also allowed to give their feedback.

大学校长兼集团首席执行官山姆博士OBE parrett总结了演讲说: “这是一个非常荣幸地欢迎贵妇人因加了大学 - 尽管实际上。然而,这并没有从场面感背离,使我们开拓事件给更多的人。

“我的一个十分受到启发谈话,我敢肯定,大家谁出席也有同感。这是一件好事,知道进展在我们生活的各个领域取得的,人们必须随着时代移动 - 甚至更多这样的权利比以往任何时候了。

“拥抱不断准备的变化是在当今快节奏的不断转变的世界一绝所有。代表大学的我要感谢夫人因加什么是我们的标志性系列讲座另一个惊人的事件。” 


这是一系列由一些从公共服务,商业和慈善领域最高层人物给伦敦东南部高校的学生讲课里程碑意义的最新产品。前面的发言者包括前消防局局长丹尼·柯顿,警察局长克雷西达·迪克,警察指挥官国宝马斯克,OFSTED讲席教授朱利叶斯温伯格,商业企业家大卫·金等等。


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PW

 

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