雇主
可以学徒帮助您的公司吗？
作为雇主，找人拥有合适技能并不容易。采用学徒可以是一个很好的解决方案，因为他们在工作中学习，带来新的技术和新的视角为您的业务。
招聘和寻找后，你的徒弟不必是艰巨的过程。我们的专家团队将提供帮助和建议您在整个。我们将裁缝学徒计划，以您的需求，让您的灵活性，充分满足您的业务需求。
我们提供以下 自由 服务的雇主：
- 有关征收和资金帮助
- 培训需求分析
- 学徒招聘服务
- 正在进行的从我们的评估和商业顾问专门支持和专家的意见
咨询和有关实习的更多信息，以及我们如何能够帮助您，电子邮件 此电子邮件地址受spam bots保护。您需要启用浏览它。 或致电020 3954 4965
如果你想知道更多关于学徒税以及它如何影响你的业务， 点击这里.
有两种类型的三个水平学徒可用：
- 中间电平2：相当于5个在一个GCSE *到CS
- 先进水平3：相当于两个水平
- 更高水平4和5：相当于HND或基础程度
- 我们的新的在线和校园学徒
征和激励机制
- 谁承担的徒弟大雇主，只支付其工资。您的学徒征（您的工资的0.5％）将支付他们的培训课程的费用。
- 如果你不付税，并采取在16-18岁，他们的训练费用是免费的 - 政府支付这个。如果他们年满19岁，你只收取成本费用和政府拾起其他90％的10％。 （这也适用于19-24岁的年轻人谁曾照顾或谁拥有地方政府的教育，医疗和护理计划。）
- 如果你不是一个税付款人和你雇用16-18岁，你也可以要求从政府£1,000奖励发放。 （这也适用于19-24岁的年轻人谁曾照顾或谁拥有地方政府的教育，医疗和护理计划。）
从国家学徒服务关键统计数据
- 用人单位86％的人表示学徒帮助开发相关技能的组织和填补技能差距
- 用人单位73％的人认为工作人员的士气是通过具有提高学徒
- 用人单位的74％说，学徒提高产品或服务质量
- 78％的人说学徒提高生产率
